大阪府大阪市東淀川区下新庄の訪問介護事業所
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・ 定年制を廃止しており、ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・ 頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
・ 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当社。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 訪問介護での介護業務/初任者研修/介護スタッフ |
仕事内容 | 訪問介護事業所での介護業務全般 ・生活援助(買い物、掃除、調理など) ・身体介護(入浴、食事、排せつなど) |
給与 | 月給210000円~230000円 |
勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区下新庄 |
交通アクセス | 阪急千里線下新庄駅より徒歩5分 |
勤務時間・曜日 | (1)9:00~18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり |
資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 |
休日/休暇 | 年間休日111日 シフト制 |
待遇/福利厚生 | 【給与】 月給:210,000円~230,000円(資格、経験加算あり) 【諸手当】 基本給 170,000円 地域手当 10,000円 資格手当 ・介護福祉士 25,000円 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 5,000円 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)5,000円 外勤手当 25,000円 ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・介護福祉士 15時間 ・実務者研修等 16時間 ・初任者研修等 16時間 ■その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度 給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き 慶弔見舞金 映画館などの割引優待あり 持ち株会制度 キャリア支援制度 |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード:hrcki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職相談支援担当/ref-fo3 |
お仕事管理ID | KG58 |
更新日 | (この求人情報は更新から13日経過しています) |