京進のほいくえんHOPPA伊丹千僧
”食べる”ことは”生きること”!子ども達の生活で最も重要な”食”。そんな子ども達の健康な身体作りをお願いします。
募集要項
雇用形態 | 契約社員 |
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職種 | 認可保育園の調理スタッフ |
仕事内容 | HOPPA伊丹千僧(認可保育園)は調理員2名体制です。 HOPPAの調理マニュアルは、調理統括が 「衛生的であることは絶対で調理しやすいか、 お子さまの歳児にあった献立か、無理なく調理できるか」を考え、 献立を作成しています。 そのため、安心安全な調理が提供できるとともに、残業もありません。 【調理業務全般】 ・離乳食(各段階)、幼児食、アレルギー食、監査資料作成等 ・食品の発注、買い出し ・献立作成は本社で統一して作成するためありません 【1日の流れ】<一例> 8:00~ 出勤 朝のおやつの準備、給食の下準備 9:00~ おやつの提供、片づけ 随時 給食の準備 11:00~ 給食の提供 ※子ども達の食事の介助をしたり食事の様子等、見守る 随時 給食の片づけ 12:30~ 休憩 14:00~ おやつの準備 15:00~ おやつの提供・片づけ 16:00~ 買い出し、次の日の給食の仕込み、調理室の清掃等 17:00 退勤 【私たちが大切にしていること】 こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい! ひとりひとりを大切にする保育◎ 仲間を大切にする園が私たちの自慢です。 |
給与 | 月給170000円以上 |
勤務地 | 兵庫県伊丹市千僧2丁目140-5 |
交通アクセス | 最寄駅:《阪急伊丹駅 徒歩16分》 《伊丹市営バス裁判所前 6分》 《伊丹市営バス千僧口 徒歩8分》 |
勤務時間・曜日 | 7:00~19:30のうちシフト制(1日9時間※1時間休憩含む) ※土曜出勤は月2回程度、その場合は平日振休取得 |
資格・経験 | 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・栄養士資格 ・管理栄養士資格 ・調理師免許 |
休日/休暇 | 年間休日118日、別途有給休暇を入社半年後10日付与 ・日、祝日、GW、年末年始 ・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与) ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備 受動喫煙対策:敷地内禁煙 ◆その他◆ ・時間外手当 ・交通費30,000円/月 【福利厚生】 ・昇給 年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月) ・社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) ・産休・育休 ・制服支給 ・懇親会費用の助成 ・京進が運営するスクール割引制度 など 【研修制度】 新入社員フォローアップ研修、全国調理師会議など |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
備考 | 【給与備考】 ・月給170,000円~ (上記には資格手当20,000円を含みます) ・賞与 年2回(業績に応じて支給) ・昇給あり 年1回 ・通勤手当 上限30,000/月 ※ご入社半年後に、正社員登用の機会あり 年2回 会社が指定するタイミングで正社員に雇用変更 *正社員登用の場合* 退職金制度(正社員になって勤続3年以上) 交通費(毎月の上限 38,000円) 試用期間:3ヶ月(同待遇) |
応募受付方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
受付担当者 | HOPPA、ビーフェア採用担当 |
お仕事管理ID | hop08 |
更新日 | (この求人情報は更新から13日経過しています) |