愛知県名古屋市名東区の訪問介護ステーション
社会保険完備
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各種社会保険完備
退職金制度
組合制度
持株会制度
キャリア支援制度
社宅制度
産休・育休取得実績あり
社宅制度 当社はエリア採用のため、基本的にはご希望の勤務地(通勤圏内)で配属します。 ただし、通勤困難者(概ね90分以上)の方には、会社名義で社宅を契約します。
持株会制度 従業員持株会制度があります。会社からも奨励金があるため、少ない投資で手間がなく、資産形成することができます。 退職金制度 前払い退職金制度です。在籍中から年1回支給されます。
組合制度 入社と同時に、NCCU(
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 訪問介護ステーションのヘルパー |
仕事内容 | ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。 ・キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止!長く働きたい方にオススメです。 |
給与 | 基本給:175,000円 ・地域手当:関東20,000円 関西・名古屋10,000円 仙台・広島・福岡5,000円 ・外勤手当(訪問介護配属者のみ):25,000円 ・資格手当:社会福祉士・介護福祉士15,000円 実務者研修5,000円 ・通勤手当:実費(月額50,000円迄) ・夜勤手当(入居施設のみ):グループホーム5,000円/回 介護付有料老人ホーム6,000円/回 |
勤務地 | 愛知県名古屋市名東区一社2丁目162番地の1松甫ビル2階 |
交通アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅 リニモ 藤が丘駅 リニモ 藤が丘駅 |
勤務時間・曜日 | シフト制 |
資格・経験 | 介護職員実務者研修 |
休日/休暇 | 年間休日111日(年次有給:入社後半年後10日付与、夏期3日・冬期4日、慶弔休暇など) |
待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度 持株会制度 キャリア支援制度 社宅制度 産休・育休取得実績あり 社宅制度 当社はエリア採用のため、基本的にはご希望の勤務地(通勤圏内)で配属します。 ただし、通勤困難者(概ね90分以上)の方には、会社名義で社宅を契約します。 持株会制度 従業員持株会制度があります。会社からも奨励金があるため、少ない投資で手間がなく、資産形成することができます。 退職金制度 前払い退職金制度です。在籍中から年1回支給されます。 組合制度 入社と同時に、NCCU( |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当/ref-fo3 |
お仕事管理ID | 3277 |
更新日 | (この求人情報は更新から13日経過しています) |