愛知県豊田市永覚新町の特別養護老人ホーム
週休二日制|車通勤可|託児所あり|退職金あり|社会保険完備
-
託児所:有
車通勤:OK
社会保険:雇用/労災/健康/厚生
その他福利厚生:
通勤手当 実費支給(月額上限2万1,500円)
退職金制度 有(勤続1年以上)
退職金共済加入
健康診断(年2回)
資格取得支援制度
子連れ出勤制度
住宅あっせん制度(職員用マンション有
会員制リゾート施設の利用
テーマパークの利用
各種サークル活動
制服無償貸与
職員旅行
勤続表彰制度
福利厚生サービス(割引制度)
募集要項
雇用形態 | パート |
---|---|
職種 | 特別養護老人ホームの介護スタッフ |
仕事内容 | ●設立30年以上!サポート力・育成力のある施設です☆ ●入所定員100名の特別養護老人ホームにて、利用者様の食事、入浴、排せつ、衣服の着脱等の全般的な介助を担当して頂きます。 ●福利厚生、研修・勉強会が充実しており、職員間でクラブ活動など交流もしっかり持てますので長く安心してお勤め頂けます♪ ●施設より車で3分ほどのところに託児所がありますので、子育て中の方も安心ですね◎ |
給与 | 1160円~円 |
勤務地 | 愛知県豊田市永覚新町5丁目-194 |
交通アクセス | 愛知環状鉄道線 永覚駅 名鉄三河線 竹村駅 |
勤務時間・曜日 | (1)06:30~15:30 (2)08:30~17:30 (3)11:00~20:00 (4)15:30~09:30 |
資格・経験 | 資格なし / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
休日/休暇 | 月9日休、ローテーション制(下記勤務時間以外にも交代時間有)、年間休日111日以上、有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、子の行事参加休暇、育児・介護休業 |
待遇/福利厚生 | 託児所:有 車通勤:OK 社会保険:雇用/労災/健康/厚生 その他福利厚生: 通勤手当 実費支給(月額上限2万1,500円) 退職金制度 有(勤続1年以上) 退職金共済加入 健康診断(年2回) 資格取得支援制度 子連れ出勤制度 住宅あっせん制度(職員用マンション有 会員制リゾート施設の利用 テーマパークの利用 各種サークル活動 制服無償貸与 職員旅行 勤続表彰制度 福利厚生サービス(割引制度) |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:nei /05ki - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当/ref-fo3 |
お仕事管理ID | 1157 |
更新日 | (この求人情報は更新から13日経過しています) |