埼玉県さいたま市大宮区仲町の美容医療脱毛クリニック
■未経験でも安心の充実研修
◎接客業の基本的なマナー
◎皮膚・脱毛・美容に対する基礎知識
◎施術の仕方
◎専門機器の取り扱い方法など
■20歳～30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍中！
■プライベートと両立できる環境づくりに力を入れてます
■福利厚生も充実！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 美容医療脱毛クリニックの看護師 |
| 仕事内容 | 美容医療クリニックでの看護師・准看護師として 主にドクターの補助、医療脱毛・ハイフ・美容点滴業務などをお任せします。 仕事に慣れるまでは、丁寧に指導します。 出来ることを少しずつ増やしながら、 じっくりと成長していきましょう。 「こんなクリニックにしたい」など、 アイデアがある方は、どんどん提案してください。 患者さまの気持ちに寄り添える環境作りに あなたのチカラを貸してください。 |
| 給与 | 月給395000円~450000円 |
| 給与備考 | 年収：492万円～504万円 ◆月インセンティブ（業績手当）：あり ※歩合・勤務成績により |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町 |
| 交通アクセス | JR大宮駅東口より徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 | ◆10：00～20：00 （実働8時間・休憩あり） ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆所定時間外労働：あり （月あたり17時間程度） ※時間外賃金：1時間当たりの賃金×100分の125 ※所定時間外労働の時間数は月によって変動あり ※月給にみなし残業23時間分を含む |
| 資格・経験 | 【求める資格・経験】 ・看護師資格をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 4週8休（シフト制） 休憩時間120分 ※随時 ※希望休取得可能。 ※土日祝日出勤の可能性があります。 ★最大10連休も可能！(規定有※クリニック繁忙期を除く) ・有給休暇（※入職半年後10日間付与、消化率90％以上） ・産前産後・育児休業（※取得・復帰実績あり） |
| 待遇/福利厚生 | ◆社会保険(健康/厚生/雇用)：あり ◆制服貸与：あり ◆社員割引(脱毛・化粧品・美容グッズ)：あり ◆正職員登用：あり ◆新人研修等の研修制度：あり ◆有給休暇：あり（入職半年後10日間付与、消化率90％以上） ◆産前産後・育児休業制度：あり（取得・復帰実績あり） ◆インセンティブボーナス：あり（業績賞与・年3回） ◆社員旅行：あり(国内リゾート) ※詳しくは面接時にご確認下さい。 ◆昇給：ご勤務の実績により ◆賞与：インセンティブボーナス（業績賞与・年3回） ◆皆勤手当：あり ◆残業手当：あり ◆通勤手当：規定支給あり（月額支給上限 30,000円） ※公共交通機関推奨 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | ■試用期間あり：6ヶ月（月給380,000円～390,000円） ※試用期間中は有期雇用契約 ※習熟度によって「期間」「給与」が変動いたします。 ※有期雇契約終了後、正職員に切り替わります。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：hrcns 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当/ref-fo3 |
| お仕事管理ID | HRCNS0027 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |