京進のほいくえんHOPPA甲南山手園
【HOPPA甲南山手園のご紹介】《JR甲南山手駅 徒歩8分》0~2歳児までの園児12名の小規模認可保育園です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 認可保育園の保育士 |
仕事内容 | <具体的には> ・担任業務 ・保育計画の作成(年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等) ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ! 研修制度やマニュアルも整備されているので、安心して保育に取り組んでくださいね。 【私たちが大切にしていること】 こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい! ひとりひとりを大切にする保育◎ 仲間を大切にする園が私たちの自慢です。 |
給与 | 月給180010円~230020円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区森南町3丁目1番7号ダンディライオン東灘101号室 |
交通アクセス | 最寄駅:JR甲南山手駅徒歩8分 |
勤務時間・曜日 | 7:00~19:00の間で応相談 7:00~9:30、7:30~12:00などご希望の範囲内でシフトを組みます _2023年1月よりご入職いただける方歓迎します_ |
資格・経験 | 下記をお持ちの方 ・保育士資格 |
休日/休暇 | ・週休2日(土曜出勤の場合は平日休み) ・日、祝日、GW、年末年始 ・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与) ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇制度 ・結婚休暇7日間(有給) ・配偶者の出産休暇(有給) ・忌引休暇(有給) |
待遇/福利厚生 | 社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) 受動喫煙対策:敷地内禁煙 昇給 年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 退職金制度(勤務3年以上 ・家賃補助(※社内規定あり) ・短時間勤務制度(※勤務年数による/最長小学校6年生まで) ・育児休暇制度 ・産前産後休業制度 ・介護休暇制度 ・結婚休暇7日間(有給) ・配偶者の出産休暇(有給) ・忌引休暇(有給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金(住居災害見舞金など) |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
備考 | 【給与備考】 月給(諸手当込み) 190,010円~240,020円 ■4大卒 :200,020円~ ■短・専卒:190,010円~ ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善?。手当込み ※別途、処遇改善??手当(0~10,000円) 行政による補助金のため変動の可能性あり ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は 4大卒と同等になる {残業代} 別途支給*みなし残業無し ■その他 ・交通費38,000円(上限)/月 試用期間:6か月 ・インフルエンザ予防接種代の補助 ・定期健康診断 ・制服支給 ・懇親会費用の助成 ・京進が運営するスクール割引(本人・親族) 【働き易さへの取り組み】 京進は「ホワイト企業アワード」受賞や「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。HOPPAも京進グループの一員として、時間外労働削減や有給休暇推進、時短勤務は最長お子様が6年生までOKなど男女問わず子育て参加できる環境作りを行い、安心して働ける会社作りに力を入れています。 |
応募受付方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
受付担当者 | HOPPA、ビーフェア採用担当/cmp-fo3 |
お仕事管理ID | hop10 |
更新日 | (この求人情報は更新から12日経過しています) |