訪問看護の正看護師(ID:1698031)|Jobレシピ

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訪問看護の正看護師(ID:1698031)|Jobレシピ

東京都練馬区南大泉の訪問看護

即日勤務可能ブランクOK福利厚生充実ライフワークバランス良し大手で安心...全て表示

年収423万円~500万円未満

訪問看護の正看護師/!練馬区/訪問看護!常勤/日勤のみ/東武東上線沿線求人

≪リカバリーの3つの強み≫
◆『個々の価値観』を大切にする社風
スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。
“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。
個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。

◆『0から100まで』学べる教育体制
当社スタッフの92%が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備しています。訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「共に成長できる働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。

◆『スタッフ目線』で安心な支援制度
スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。
また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。


≪プライベートと両立して働くことが出来ます!≫
◆1~3時間単位で時間有給を取得出来ます。プライベートのちょっとした用事でも有給を有効活用出来ます。
◆ほとんど残業が発生しない環境ですが、残業代は一分単位での支給のため、残業した際も安心してご勤務いただけます。

募集要項

雇用形態正社員
職種訪問看護の正看護師
仕事内容◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・訪問件数:4~5件/日 ※平均
・移動手段:電動自転車
・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
・オンコールあり / 担当頻度:月に2回

【疾患例】糖尿病、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病など

【具体的な医療処置】人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養・体位変換指導(家族やヘルパーに対して)、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリなど

【その他業務】訪問看護報告書や計画書の作成、医師やケアマネージャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加


<職場環境について>
平均年齢:20~30代が90%
男女割合:男性31%:女性69%
設立:2013年11月1日
訪問看護未経験者比率:92%
給与年収423万円~500万円未満
勤務地東京都練馬区平和台
交通アクセス最寄駅 上板橋駅(東武東上線) 東武練馬駅(東武東上線)
勤務時間・曜日・日勤 09:00~18:00
資格・経験正看護師資格をお持ちの方
新卒可、第二新卒可
休日/休暇年間休日 115日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 週休2日(シフト制)、フレッシュアップ休暇(規定有、最大6日付与) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇時間有給取得制度あり ※1~3時間単位で有給が取得出来ます。 夜勤・オンコール 担当頻度:月に1~2回
待遇/福利厚生健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
託児所
車通勤
退職金制度

その他福利厚生
◆その他待遇
ユニフォーム貸与
一人一台スマートフォン貸与・ipad貸与
一人一台電動自転車貸与(自宅が近いと通勤用にも使用できます)
社内懇親会費用(年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助)
社員紹介制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞)
従業員特殊会
定期健康診断
ウォーターサーバー完備
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昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年1回
加入保険待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
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この求人は人材紹介サービスの求人です。
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※応募=企業への直接応募ではありません。
※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。
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 面接同行、入社後のアフターフォローなど
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コード:StarL
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recipe.job.01@gmail.com
受付担当者転職相談支援担当/ref-fo3
お仕事管理IDStarL/1069
更新日(この求人情報は更新から15日経過しています)