神奈川県鎌倉市笛田の病院（ケアミックス）
≪オシャレな街、湘南にあるステーションです★きれいな事業所です≫
◆湘南の海をイメージして作られた、木材のインテリアを基調としたオシャレなステーションです。
◆もともと訪問看護の仕事をしていたスタッフが「地域への貢献がしたい」という温かいお思いで立ち上げたステーションとなっております。
≪残業時間は月3～4時間★働きやすい環境です≫
◆最新の記録システムを導入し、いつでもどこでもiPadやiPhoneで記録ができる仕組みを整えているため、残業時間は月3～4時間程度です。勿論持ち帰りの業務もありません！
≪子育て中のママさんナースが働きやすい環境が整っております≫
◆子育てサポートとして、出産前休暇（2週間）、産前（6週間）、産後（8週間）休暇、育児休業、就業時間の免除、勤務時間変更など、一人ひとりのライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
◆また、オンコール回数が相談可能です。また、オンコール免除で働くことも可能です。
≪車の運転は不要です≫
◆茅ヶ崎はエリアがら、道があまり広くないため、基本的にバイク、自転車での訪問をしていただいております。そのため、車の運転免許をお持ちでない方も、訪問看護に挑戦していただくことが可能です。
≪転居される方にもおすすめです！≫
◆引っ越し支援金制度がございます。茅ヶ崎市内または藤沢市内にお引越しされた場合、5万円支給（オンコール対応者に限る）がございますので、「海の近くに住みたい」という方にも嬉しい支援制度です♪
≪フォロー体制抜群★訪問看護未経験の方にもじっくり教育いたします≫
◆当ステーションでは、プリセプターを付けてフォロー体制を整えています。同行訪問をなれるまで行い、その後、できることから担当をつけて徐々に対応できる処置・患者様を増やしていくという流れになります。
例）
カテーテルができる→カテーテルのみ対応する→徐々にできることを増やしていく→担当の範囲が広がる
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ▼訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ▼記録の仕方 電子カルテ（場所・時間を問わず記録が可能♪） ▼受け持ち方式：チーム制or担当制どちらも採用しております。 ▼訪問先 ・個人宅 ・訪問距離：5km圏内 ・1日の訪問件数：5件程度 ・移動手段：原動機付き自転車 ▼スタッフ人数 ・看護師、セラピスト共に20名以上在籍しています。 ※20代～40代の広い年齢層のスタッフがご活躍中です。 ▼働き方について ・時短勤務も相談可能です（9時～17時まで等） ▼オンコール ・手当：1,500円 ・当番：月2回程度 ・鳴る回数：0～1回/日 ・実働回数：必要があれば実働していただきますが、利用者様のご状況によります。 ▼オンコール出動があった際の振替について 平日出動分は、振替休日はございませんが、休日にオンコールを所持し実働になった際は振替休日の取得が可能です。 ▼患者について ・介護保険：医療保険の割合＝6：4 ▼営業活動について ・訪問が空いているうちは、『挨拶まわり』がございますが、管理者さんと一緒に空いている時間に地域の方に挨拶にいく形なので、未経験の方でも問題ございませんのでご安心ください。 |
| 給与 | 年収422万円~500万円未満 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎 |
| 交通アクセス | 最寄駅 茅ヶ崎駅（ＪＲ相模線） 徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 | ・日勤 08:30～17:30（休憩60分） |
| 資格・経験 | 正看護師の資格をお持ちの方 訪問看護未経験歓迎 普通自動車運転免許、または原動機付自転車免許をお持ちの方 ・基本的に訪問は原動機付自転車で行います。 ・原付きの運転が未経験の方も、勤務時間内に講習がありますのでご安心ください。 ・スタッフのほとんどが原付き運転未経験の状態からスタートしています。 担当業務未経験可、ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 125日 有給取得率 80% 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 ◆原則として土曜、日曜、祝日が固定休みとなりますが、土日祝日に勤務を希望する方には別途手当がつきます（手当欄参照）◆上記とは別に、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）が付与されます。 ◆有給休暇は法定通り、入社6か月後に10日間付与されます◆その他、産前産後休暇・育児休業・介護休暇・慶弔休暇等あり◆子育てサポートがあります。出産前休暇（2週間）、産前（6週間）、産後（8週間）休暇、育児休業、就業時間の免除、勤務時間変更等 夜勤・オンコール ・当番回数：月2回程度（オンコール当番を担当するスタッフが多いため、一人あたりの担当回数が少ないです）・電話が鳴る回数：0～1回/日 ※オンコール免除相談可能 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆社会保険完備 ◆ボーナス支給（2回 / 年） ◆インセンティブ支給 ◆交通費支給（上限月2万） ◆精神看護資格取得費_全額負担 ◆制服貸与 ◆バイク、電動自転車貸与 ◆iPad、iPhone 貸与 ◆管理職育成 ◆子育てサポート 出産前休暇（2週間）、産前（6週間）、産後（8週間）休暇、育児休業、就業時間の免除、勤務時間変更等 退職関連 定年：60歳 再雇用：なし 寮 引っ越し支援金制度あり ＜条件＞茅ヶ崎市内または藤沢市内にお引越しされた場合、50,000円支給（オンコール対応者に限る） - 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：StarL - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/ref-fo3 |
| お仕事管理ID | StarL/22867 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から13日経過しています） |