兵庫県姫路市の特別養護老人ホーム
ブランク不問・経験者優遇◎夜勤の回数や有無、シフトの詳細はお問い合わせください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務 |
| 給与 | 月給243000円~ |
| 給与備考 | 月給243,000円-300,000円 [内訳] ・基本給：193,000円-250,000円 ・遅出手当：5,000円（1,000円/回・月5回程度） ・夜勤手当：30,000円（5,000円/回・月6回程度） ・処遇改善支援補助金：5,000円程度 その他手当 ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ・住宅手当 支給要件あり ・職務手当/キャリアバス制度導入 ※長期就業の方に対してポジションが空いていない方に、試験を受け、合格すれば職務手当として6,000-7,000 前年度賞与実績: 年2回・3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 交通アクセス | 最寄り駅・アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 夜勤専従 ショート夜勤のみ 残業月20時間以内 07:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 資格・経験 | 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格) 介護福祉士もしくは、資格取得意欲の高い方（正社員） 無資格可（非常勤） |
| 休日/休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制（4週8休・週休2日制） ・入社6ヶ月後に、有給休暇とは別に4日間の生活支援休暇が付与されます。 ・入社1年後より連続5日間のリフレッシュ休暇の取得ができます。 ・半日有給休暇制度があります。 |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 月額30,000円以内） 車通勤: 可 退職金: 有 ・勤続年数相応・昇給 年1回 ・確定拠出年金（毎月5,000円-約30,000円法人全額支援積立） ・特別退職金 ・保育者短縮勤務・保育料半額支援（約20,000円-35,000円） ・職員互助会 ・住宅支援制度（家賃約30,000円及び保証金半額約100,000円程度負担） ・資格取得支援 ・シングル子供支援手当1人15,000円（上限25,000円） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 夜勤回数：平均4回 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：prei - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/ref-fo3 |
| お仕事管理ID | Ca0245 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |