兵庫県芦屋市の特別養護老人ホーム
ブランク不問・経験者優遇◎夜勤の回数や有無、シフトの詳細はお問い合わせください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー |
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 |
| 給与 | 月給196800円~ |
| 給与備考 | 月給196,800円-249,500円 [内訳］ 基本給：184,500円-232,500円 夜勤手当：23,500円(4,700円/回 月4回想定） その他手当 扶養手当：5,000円/子 住宅手当：上限20,000円（家賃の1/3まで） ※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円です。 年末年始手当：4,000円（12/31-1/3） 処遇改善詳細 処遇改善手当：年2回（5月、11月）に分けて支給 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 採用実績：30代男性介護福祉士：390万円 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス | 最寄り駅・アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 夜勤専従 残業月20時間以内 残業ほぼなし 07:00-15:30 13:00-21:30 21:30-翌07:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 資格・経験 | 介護福祉士 未経験者: 不可 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 |
| 休日/休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休：月9日休み ・有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限40,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 退職金制度 互助会制度 職員親睦会 リゾートホテル「エクシブ」の会員権 等 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 夜勤回数：平均4回 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：prei - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/ref-fo3 |
| お仕事管理ID | Ca0259 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |