兵庫県芦屋市の訪問介護・定期巡回
ブランク不問・経験者優遇◎夜勤の回数や有無、シフトの詳細はお問い合わせください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー |
| 仕事内容 | ・高齢者の介護のお仕事です。 |
| 給与 | 月給178000円~ |
| 給与備考 | 月給178,000円～226,000円 [内訳］ ・基本給：178,000円～226,000円 その他手当 ・看取り手当：2,000円/回 ・扶養手当：子ども1人につき5,000円 ・住宅手当：月上限20,000円（家賃の1/3まで） （※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円） ・通勤手当：月額上限40,000円 （※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円） ・年末年始手当（12/31～1/3）4,000円/1日 ・残業代別途支給 ＜基本給例＞ 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス | 最寄り駅・アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ 夜勤なし 残業月20時間以内 残業ほぼなし 09:00～17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 資格・経験 | 介護福祉士 未経験者: 不可 普通自動車運転免許 |
| 休日/休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制（4週7休制を採用） ・日曜固定休み ・12/31～1/3固定休み ・有給休暇取：法定通り |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（有月額:40,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 育児・介護休業制度 互助会制度 職員親睦会 リゾートホテル「エクシブ」の会員権 等 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 2ヶ月 労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：prei - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/ref-fo3 |
| お仕事管理ID | Ca0292 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |