兵庫県三田市のサービス付き高齢者向け住宅
ブランク不問・経験者優遇◎夜勤の回数や有無、シフトの詳細はお問い合わせください!
募集要項
雇用形態 | 契約社員 |
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職種 | サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー |
仕事内容 | ■介護職員・訪問介護職員(早番・遅番) サ-ビス付き高齢者向け住宅と併設する訪問介護事業所での業務 |
給与 | 月給210140円~ |
給与備考 | ■介護職員 月給 210,140円- [内訳] 基本給:不明 ※内固定残業代10H(14,140円)含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ■生活相談員件介護職 月給 介護福祉士/月給219,560円- 社会福祉士/介護支援専門員/精神保健福祉士/224,810円- [内訳] 基本給:不明 ※内固定残業代7H (介護福祉士10,560円、社会福祉士/介護支援専門員/精神保健福祉士10,810円)含む ※固定残業代を超える労働を行 前年度賞与実績: 年2回・上限550,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
勤務地 | 兵庫県三田市 |
交通アクセス | 最寄り駅・アクセスはお問い合わせください |
勤務時間・曜日 | 残業月20時間以内 残業ほぼなし ■介護職員・生活相談員兼介護職 8:30~17:30 7:30~16:30 11:00~20:00 ■訪問介護職員(早番・遅番) ・早番6:30~15:30 ・遅番12:30~21:30 ・どちらかのシフトだけでもOK、両シフト勤務歓迎 ■介護職員夜勤専従 ・20:00~8:00(内休憩2時間) 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
資格・経験 | 介護福祉士 未経験者: 詳しくはお問い合わせください ・普通自動車免許(AT限定可) 紹介経由は介護福祉士のみ |
休日/休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 月9日休(2月のみ8日休)シフト制 【休暇】 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) 産前産後休暇、育児休暇など ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。 |
待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定により支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・努力に応じて昇給あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定拠出年金制度あり ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・定年制あり 一律65歳 ・再雇用制度あり 上限70歳まで ・資格取得補助制度あり ・借上げ社宅制度あり ・扶養手当(同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円) ※役職者については別途定めがあります ・OJTあり |
加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
就労期間/契約期間 | 契約期間の定め: 有り 正社員の場合:雇用期間の定めなし 契約社員の場合:期間6ヶ月(条件付きで更新あり) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
備考 | 詳しくはお問い合わせください |
応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募=企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード:prei - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
受付担当者 | 転職相談支援担当/ref-fo3 |
お仕事管理ID | Ca0667 |
更新日 | (この求人情報は更新から4日経過しています) |