兵庫県尼崎市のショートステイ(短期入所)
ブランク不問・経験者優遇◎夜勤の回数や有無、シフトの詳細はお問い合わせください！
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー |
| 仕事内容 | ショートステイ事業所における介護職員業務 |
| 給与 | 月給167330円~ |
| 給与備考 | 月給167,330円-198,552円 [内訳] 被服手当:1,500円 処遇改選手当;5,500円月額固定 その他手当 会議手当:900円-規定による 夜勤手当;6,000円/回 賞 与;年2回(合計3.0ヶ月) 臨時賞与;年2回処遇改善加算支給(※1回は11月の給与内で支給) 昇 給;年1回あり 前年度賞与実績: 年2回・計3.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通アクセス | 最寄り駅・アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 夜勤専従 残業月20時間以内 残業ほぼなし 07:00-15:30 09:00-17:30 11:30-20:00 20:00-翌8:45 ※雇用形態は常勤（早出・日勤・遅出・夜勤） ※残業時間は月5時間程度です 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 資格・経験 | 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 不可 |
| 休日/休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 ・シフト制 ・4週8休 【休暇】 ・年次有給休暇:法定通り ・慶弔・夏季・冬季休暇:規定により発生 ・育児休業取得実績あり |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:100,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 職員共済制度充実（医療費補助、レジャー、映画などの補助等） 子育て支援 ・育児休業の実績 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度 ・車通勤可（近隣のコインパーキング等利用） ・通勤交通費は当法人規定により支給となります ・職員共済制度充実（提携病院・診療所の医療補助等） ・育児休業・介護休業の実績あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約の更新 有（6ヶ月契約 更新面談を実施し判断） 更新回数上限 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 【夜勤体制】 各階介護職1名配置+フリーでリーダー1名配置 計4名体制 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：prei - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/ref-fo3 |
| お仕事管理ID | Ca0926 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |