兵庫県芦屋市の小規模多機能型居宅介護
ブランク不問・経験者優遇◎夜勤の回数や有無、シフトの詳細はお問い合わせください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー |
| 仕事内容 | 小規模多機能事業所における介護業務 |
| 給与 | 月給182500円~ |
| 給与備考 | 月給182,500円-260,300円 [内訳］ ・基本給：158,500円-236,300円 ・夜勤手当：4,500円-6,000円/回（月4回） ※夜勤手当：対象利用者人数により金額が異なる。試用期間が有り、夜勤が付き添いで2名体制となった場合は1回4,000円となります。 ・運転業務手当：6,000円/月 処遇改善賞与（平成23年-平成28年平均）：86,000円/年 昇給 年1回(3月に管理者様の評価による) 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス | 最寄り駅・アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 夜勤専従 残業月20時間以内 残業ほぼなし 07：00-16：00 09：00-18：00 11：30-20：30 13：00-22：00 22：00-翌07：10 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 資格・経験 | 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）優遇 |
| 休日/休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制（月9休） ・勤続年数により特別休暇有り ・特別休暇3日(勤務開始1年後に3日間付与) ・有給休暇 法定通り |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限あり月額:30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間3ヶ月 期間中は夜勤勤務：4,000円/月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 夜勤月4回程度 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：prei - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/ref-fo3 |
| お仕事管理ID | Ca0936 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |