兵庫県西宮市のサービス付き高齢者向け住宅
ブランク不問・経験者優遇◎夜勤の回数や有無、シフトの詳細はお問い合わせください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 |
| 給与 | 月給247300円~ |
| 給与備考 | 月給247,300円- [内訳] 基本給:168,300円-222,000円(職務手当:3,000円、調整手当:13,000円含む) 処遇改善手当及び支援補助金:介護士:31,000円・介護福祉士:38,000円 当直手当:48,000円(12,000円/回 月4回を想定で算出） 昇給 有り/年1回 1月あたり2,000円-3,500円(前年度実績) 前年度賞与実績: 賞与 年3回(4月・7月・12月) 4.0ヶ月分(基本給から職務手当、調整手当を引いた額が原資です。) 年収例: 3,656,800円(経験4年の初任者研修月給247,300円 ※当直4回含む ※こちらは一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定いたします) |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 交通アクセス | 最寄り駅・アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 夜勤専従 残業月20時間以内 残業ほぼなし 07:00-15:45 10:15-19:00 12:15-21:00 19:00-翌08:30 07:00-10:45/15:00-19:00 （中抜け勤務:計7:45勤務） 当直.19:00-翌08:30 ※基本的に10:15-19:00の日勤からそのまま続けて当直 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 資格・経験 | 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 不可 雇用形態:常勤(日勤+当直) |
| 休日/休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏季休暇:3日 年次有給休暇:法定通り ※月1・2回取られている方が多いです。 |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 笹生病院に24時間対応の託児所あり 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 【福利厚生】 財形企業年金:税制適格年金退職金制度:あり 慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 当直:週1回 中抜け勤務:月1回程度 |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：prei - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/ref-fo3 |
| お仕事管理ID | Ca0972 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |