兵庫県姫路市の障がい者支援施設
ブランク不問・経験者優遇◎夜勤の回数や有無、シフトの詳細はお問い合わせください！
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 障がい者支援施設の生活相談員・支援員 |
| 仕事内容 | 障がい者グループホームにおける生活支援員業務 |
| 給与 | 月給247570円~ |
| 給与備考 | 月給247,570円- [内訳] 基本給：180,000円 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：3,000円 職務手当：44,040円(固定時間外30時間分) ※固定時間外の超過分は別途支給 その他手当 夜勤手当：2,000円/回 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 交通アクセス | 最寄り駅・アクセスはお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 残業月20時間以内 09:00-18:00 18:00-翌9:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 資格・経験 | 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: 不可 |
| 休日/休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 4週8休（月9日休み ※2月のみ8日休み） シフト制 年次有給休暇:法定通り 《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有給と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有給消化率100％を目指しています。 事前に有給を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。 |
| 待遇/福利厚生 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり) 交通費支給: 有（上限20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 確定拠出年金（401k）制度 資格取得助成制度あり 研修制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 就労期間/契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間：6ヶ月 契約の更新：有り 契約の更新判断基準：労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する 契約の更新上限：無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 備考 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募受付方法 | こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただきます。 コード：prei - 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 recipe.job.01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当/ref-fo3 |
| お仕事管理ID | Ca1253 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |